هلند می خواهد مهاجرت نیروی کار خارجی ها به اتحادیه اروپا را کاهش دهد

هلند می خواهد مهاجرت نیروی کار خارجی ها به اتحادیه اروپا را کاهش دهد
هلند می خواهد کارگران مهاجر کمتری از کشورهای غیر اتحادیه اروپا/EFTA دریافت کند.
مجلس سفلی پارلمان هلند به طور ضمنی اعلام کرد که مهاجران کارگری از فرصت های شغلی خود سوء استفاده می کنند.
چندین حزب هلندی خواستار رسیدگی به این موضوع با نهادهای اتحادیه اروپا هستند.
Tweede Kamer، نماینده مجلس سفلی پارلمان هلند، پیشنهاد کرده است که تعداد مهاجرانی که از طریق سایر کشورهای اتحادیه اروپا برای کار به هلند می آیند محدود شود.
هدف این پیشنهاد کاهش تعداد کارگران غیر اتحادیه اروپا از سایر کشورهای اتحادیه اروپا است که به هلند می آیند، که طبق قوانین اروپا مجاز است.
به گزارش شنگن.نیوز، برای در نظر گرفتن آن، کارگران مهاجر غیر اتحادیه اروپا می توانند توسط یک شرکت در یونان استخدام شوند اما برای پروژه های خاصی به آلمان اعزام شوند.

چندین حزب در هلند، از جمله PVV، VVD، D66، SP، SGP، و FVD معتقدند که این قوانین کشور را در موقعیتی قرار می‌دهند که اغلب به عنوان «درپشتی» استفاده می‌شود.

وزیر امور اجتماعی از اتحادیه اروپا درخواست قوانین سختگیرانه تر کرد
SGP، یکی از بزرگترین احزاب در هلند، از وزیر امور اجتماعی، ادی ون هیجم، خواسته شد تا این موضوع را به اتحادیه اروپا مطرح کند و از آنها برای محدودتر کردن قوانین درخواست حمایت کند. از سوی دیگر، وزیر رویکرد ملایم تری را در پیش گرفته است.

ممنوعیت یک گام گسترده و آخرین راه حل خواهد بود. به همین دلیل است که ما با دقت به وضعیت نگاه می کنیم.

وزیر امور اجتماعی، ادی ون هیجم
حزب دموکرات ۶۶ (D66) پیشنهاد می کند که دسته بندی کارگران مجاز به کار در کشور دیگری، به عنوان مثال، هلند، محدود شود. بر اساس D66، تنها افرادی که ۱۲۵ درصد حداقل دستمزد را دریافت می کنند، واجد شرایط کار در جاهای دیگر هستند.

نماینده پارلمان هلند می گوید: «آنها از قراردادهای کار دسته جمعی طفره می روند
همانطور که NL Times گزارش می دهد، این مهاجران کارگری اغلب مستقیماً به مقصد مورد نظر خود کار می کنند و از کشور اولیه ای که در آن شغل پیدا کرده اند می گذرند.

تیری آسرتسن، نماینده هلندی پارلمان حزب VVD، گفت که این رفتار خلاف قوانین اروپا است.

آنها از پرداخت حق بیمه و قراردادهای کار جمعی طفره می روند.

تیری آسرتسن، نماینده مجلس هلند
به گفته نماینده Aasrtsen، این مشکل را می توان با اجرای مقررات محدودتر از جمله تعیین حداقل دوره برای کار کارگران مهاجر در اولین کشور قبل از مهاجرت به کشور دیگر برطرف کرد.

آمار هلند نشان می دهد که در سال ۲۰۲۲، ۴۶۷۰۰ مهاجر خارجی کارگری از منطقه اتحادیه اروپا/EFTA به این کشور آمده اند. ۳۱۶۳۰ مهاجر دیگر برای مقاصد خانوادگی وارد هلند شدند، در حالی که تحصیل دلیل ۱۸۶۸۰ شهروند اتحادیه اروپا/EFTA بود. انگیزه ۳۱۸۵۵ شهروند اتحادیه اروپا/EFTA که به هلند مهاجرت کرده اند مشخص نیست.

هلند می خواهد مهاجرت نیروی کار خارجی ها به اتحادیه اروپا را کاهش دهد
هلند می خواهد کارگران مهاجر کمتری از کشورهای غیر اتحادیه اروپا/EFTA دریافت کند.
مجلس سفلی پارلمان هلند به طور ضمنی اعلام کرد که مهاجران کارگری از فرصت های شغلی خود سوء استفاده می کنند.
چندین حزب هلندی خواستار رسیدگی به این موضوع با نهادهای اتحادیه اروپا هستند.
Tweede Kamer، نماینده مجلس سفلی پارلمان هلند، پیشنهاد کرده است که تعداد مهاجرانی که از طریق سایر کشورهای اتحادیه اروپا برای کار به هلند می آیند محدود شود.
هدف این پیشنهاد کاهش تعداد کارگران غیر اتحادیه اروپا از سایر کشورهای اتحادیه اروپا است که به هلند می آیند، که طبق قوانین اروپا مجاز است.
به گزارش شنگن.نیوز، برای در نظر گرفتن آن، کارگران مهاجر غیر اتحادیه اروپا می توانند توسط یک شرکت در یونان استخدام شوند اما برای پروژه های خاصی به آلمان اعزام شوند.

چندین حزب در هلند، از جمله PVV، VVD، D66، SP، SGP، و FVD معتقدند که این قوانین کشور را در موقعیتی قرار می‌دهند که اغلب به عنوان «درپشتی» استفاده می‌شود.

وزیر امور اجتماعی از اتحادیه اروپا درخواست قوانین سختگیرانه تر کرد
SGP، یکی از بزرگترین احزاب در هلند، از وزیر امور اجتماعی، ادی ون هیجم، خواسته شد تا این موضوع را به اتحادیه اروپا مطرح کند و از آنها برای محدودتر کردن قوانین درخواست حمایت کند. از سوی دیگر، وزیر رویکرد ملایم تری را در پیش گرفته است.

ممنوعیت یک گام گسترده و آخرین راه حل خواهد بود. به همین دلیل است که ما با دقت به وضعیت نگاه می کنیم.

وزیر امور اجتماعی، ادی ون هیجم
حزب دموکرات ۶۶ (D66) پیشنهاد می کند که دسته بندی کارگران مجاز به کار در کشور دیگری، به عنوان مثال، هلند، محدود شود. بر اساس D66، تنها افرادی که ۱۲۵ درصد حداقل دستمزد را دریافت می کنند، واجد شرایط کار در جاهای دیگر هستند.

نماینده پارلمان هلند می گوید: «آنها از قراردادهای کار دسته جمعی طفره می روند
همانطور که NL Times گزارش می دهد، این مهاجران کارگری اغلب مستقیماً به مقصد مورد نظر خود کار می کنند و از کشور اولیه ای که در آن شغل پیدا کرده اند می گذرند.

تیری آسرتسن، نماینده هلندی پارلمان حزب VVD، گفت که این رفتار خلاف قوانین اروپا است.

آنها از پرداخت حق بیمه و قراردادهای کار جمعی طفره می روند.

تیری آسرتسن، نماینده مجلس هلند
به گفته نماینده Aasrtsen، این مشکل را می توان با اجرای مقررات محدودتر از جمله تعیین حداقل دوره برای کار کارگران مهاجر در اولین کشور قبل از مهاجرت به کشور دیگر برطرف کرد.

آمار هلند نشان می دهد که در سال ۲۰۲۲، ۴۶۷۰۰ مهاجر خارجی کارگری از منطقه اتحادیه اروپا/EFTA به این کشور آمده اند. ۳۱۶۳۰ مهاجر دیگر برای مقاصد خانوادگی وارد هلند شدند، در حالی که تحصیل دلیل ۱۸۶۸۰ شهروند اتحادیه اروپا/EFTA بود. انگیزه ۳۱۸۵۵ شهروند اتحادیه اروپا/EFTA که به هلند مهاجرت کرده اند مشخص نیست.